应付职工薪酬属于负债；管理、销售、研发费用下的职工薪酬属于损益表下的期间费用，两者属于不同科目。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
管理、销售、研发费用–工资就是各人员的工资
应付职工薪酬里面包括管理人员、销售人员、生产人员、车间管理人员、食堂人员等的工资
会计分录
借：生产成本–基本生产成本–工人工资
借：制造费用–工资车间管理人员工资
借：管理费用–工资管理人员工资
借：销售费用–销售人员工资等
代：应付职工薪酬
发放
借：应付职工薪酬
代：银行存款